Didier Naud
Découvrez les possibilités cognitives avec Didier Naud
Face à la complexité des environnements socioprofessionnels et culturels, il s’agit d’aider celles et ceux qui se sentent désorientés ou perdus dans certaines situations.
Le coaching cognitif consiste à réduire l’écart entre ce que les gens pensent et ce qu’ils ressentent dans tel ou tel type de situation.
Pour cela il faut réduire les dissociations qui existent entre leurs perceptions et leurs idées, leurs sensations et leurs observations, leurs émotions et leurs raisonnements.
En se focalisant sur des contextes de réflexion et d’action déterminés le coaching cognitif parvient à produire pour celles et ceux qui s’y engagent de nouveaux équilibres.
Me connaître
Après une longue carrière consacrée au consulting, au coaching et à la recherche dans les sciences sociales et cognitives, j’ai pris ma retraite et me suis spécialisé dans le coaching cognitif qui réclame temps, disponibilité, attention et tranquillité d’esprit. Mes ouvrages témoignent de cette évolution.
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La Stratégie de la Cognition. Editions Le lys Bleu. 2021.
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Anticipation et Voyage Mental sous la direction d’Alain Berthoz et de Claude Debru. Editions Odile Jacob. 2015.
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Décider, collaborer et apprendre. Editions Demos. 2009.
Trois types d’approche et de soutien
La remédiation cognitive
dont l’objectif est de faire disparaître à propos d’une situation sociale et/ou personnelle la dissonance cognitive vécue par un individu (un sujet féminin ou masculin). Cette dissonance intervient lorsqu’un individu agit en contradiction avec ses propres convictions ou ses manières de vivre et de penser.
La contextualisation
dont le but est de découvrir les facteurs et les paramètres qui caractérisent une situation afin que l’individu puisse correctement se situer et se mouvoir par rapport à ses aspirations et objectifs.
L’anticipation
ou la capacité de saisir les évolutions d’un contexte professionnel pour mieux faire valoir ses compétences, expériences et savoirs en fonction de deux dimensions distinctes et complémentaires : les tendances statistiques et les probabilités subjectives du sujet liées à son degré de connaissance et d’ignorance de l’environnement.
« Agissez comme si ce que vous faites fait une différence. Cela en fait une »
William James
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